Zaměstnavatel, který chce, aby výsledky jeho pracovníků byly na vysoké úrovni, musí čas od času uspořádat školení, které by pomohlo pochopit strategii společnosti. Zaměstnanec, který své práci sice rozumí, ale dost přesně neví, co se po něm vlastně chce, nemůže dosahovat takových pracovních výsledků jako ten, co moc dobře ví, na jakém principu vlastně společnost funguje. Seznámit své zaměstnance s podstatou firemní strategie je nezbytné.
Nejvhodnějším způsobem, jak všechny zaměstnance seznámit s firemní politikou, je školení. Takové školení je zpravidla pro mnohé velkým přínosem. Zaměstnavatel by měl zvážit, zda bude školení provádět někde v zasedací místnosti firemní budovy nebo se poohlédne po kvalitnějším a větším prostoru vhodném pro školení, kterého by se mohlo účastnit více zaměstnanců. Vhodně zvolený školící prostor může u zaměstnanců vyvolat mnohem větší zájem o přednášku a seznámení se s daným tématem.
Firemní konference
Když se mezi zaměstnanci rozkřikne, že je čeká školení, tak se většinou rozdělí na dva tábory. Jeden se na školení vyloženě těší, ten druhý by nejraději zůstal raději doma nebo v práci. Zaměstnanci, kteří se těší, ví moc dobře, že je školení může zase posunout o kousek dál v pracovní kariéře. Důvodem samozřejmě může být i prostor, kde bude školení probíhat. Nejen přednáška o firemní politice či produktu, ale i umístění školícího zařízení může být pro zaměstnance zajímavé. Pokud zaměstnavatel myslí na všechno, bude se snažit, aby bylo školení zajímavé po všech stránkách. Zvolí-li kongresový hotel k proškolení svých zaměstnanců v lůně přírody, budou určitě spokojeni všichni.
Školící zařízení
Větší firmy mají často problém s prostorem, kde by mohlo dojít k proškolení zaměstnanců. Tento problém jim odpadne, když školení uspořádají v kongresovém hotelu, který je vybaven pro takové firemní akce.